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            1. 企業文化

              企業使命

              為客戶創造卓越的價值而成就客戶,進而促進客戶的成功與社會文明的進步。
               

              企業核心價值觀

              用戶至上:為客戶增值,創造與保留用戶的需求是企業存在的唯一理由。

              結果第一:價值靠結果體現,沒有結果的活動都是浪費資源。

              認真負責:認真才能做到最好,負責就是不打折扣的完成本職工作,有作為,敢擔當。

              奉獻共贏:奉獻才有意義,共贏才有持續的成功。
               

              企業目標
               
              我們的企業目標是——成為全球最有價值的企業。

              企業精神

              腳踏實地,拼搏進取,團結奉獻,永不言敗。

              企業發展戰略

              多種經營戰略:投資與實業并舉產生穩定利潤

              創新戰略:創新產生高額利潤

              競爭戰略:只有競爭才能鍛煉出隊伍


              經營理念

              客戶第一,利潤第二

              持續為客戶提供比對手更高的價值,讓客戶產生依賴

              多種經營,保持盈利

              投資與實業并重

               

              管理理念


              管理者為下屬的錯誤100%負責

              目標的達成是價值衡量的唯一標準

              內部市場化,成本人人化

              企業只保留資產,淘汰負債

              • 關于我們
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              • 生產工藝
              • 企業使命

                為客戶創造卓越的價值而成就客戶,進而促進客戶的成功與社會文明的進步。
                 

                企業核心價值觀

                用戶至上:為客戶增值,創造與保留用戶的需求是企業存在的唯一理由。

                結果第一:價值靠結果體現,沒有結果的活動都是浪費資源。

                認真負責:認真才能做到最好,負責就是不打折扣的完成本職工作,有作為,敢擔當。

                奉獻共贏:奉獻才有意義,共贏才有持續的成功。
                 

                企業目標
                 
                我們的企業目標是——成為全球最有價值的企業。

                企業精神

                腳踏實地,拼搏進取,團結奉獻,永不言敗。

                企業發展戰略

                多種經營戰略:投資與實業并舉產生穩定利潤

                創新戰略:創新產生高額利潤

                競爭戰略:只有競爭才能鍛煉出隊伍


                經營理念

                客戶第一,利潤第二

                持續為客戶提供比對手更高的價值,讓客戶產生依賴

                多種經營,保持盈利

                投資與實業并重

                 

                管理理念


                管理者為下屬的錯誤100%負責

                目標的達成是價值衡量的唯一標準

                內部市場化,成本人人化

                企業只保留資產,淘汰負債